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Foto von Robert Anasch auf unsplash

Praxisleitfaden: Einsatz für Demokratie & Vielfalt am Arbeitsplatz
24. September 2026 // Christoph Feick
Deutschlands größte Arbeitgebendeninitiative „Charta der Vielfalt e.V.“ hat einen Praxisleitfaden herausgegeben, mit dem sie Organisationen und ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen möchte, sich für Demokratie und Vielfalt am Arbeitsplatz einzusetzen. Dazu schreiben sie: „Jede Person hat einen…
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AuL / Michél Murawa

Workshop: Meinungsfreiheit oder frei von Meinung? Unsoziales Verhalten in sozialen Medien – Ein Thema für Azubis?

Seminarkonzept Arbeit und Leben Mecklenburg-Vorpommern
23. September 2026 // Michél Murawa
Social Media und das darin beobachtbare unsoziale Verhalten waren als Aufhänger mit Lebensweltbezug für vertiefte Debatten über politische Inhalte (allgemein verbindliche Regeln, demokratische Aushandlung, Mehrheit und Minderheit, Meinungsfreiheit) angelegt. Darüber hinaus wurde ein Exkurs zum…
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Foto von Siena Nisavic auf Unspla

BarCamp 2026 (BpB): Gesellschaft unter Druck – Soziale Ungleichheit erkennen, Prävention stärken, Zusammenhalt fördern
22. September 2026 // Christoph Feick
Termin: 15. bis 16. Oktober in Köln Anmeldefrist: 28.09.2026 Das Barcamp der Bundeszentrale für politische Bildung bringt jährlich Fachkräfte aus politischer Bildung, Sicherheitsbehörden, Politik und Wissenschaft zusammen, um Zusammenhänge zwischen gesellschaftlichen Gegebenheiten und…
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Foto von Robert Anasch auf unsplash

Praxisleitfaden: Einsatz für Demokratie & Vielfalt am Arbeitsplatz
24. September 2026 // Christoph Feick
Deutschlands größte Arbeitgebendeninitiative „Charta der Vielfalt e.V.“ hat einen Praxisleitfaden herausgegeben, mit dem sie Organisationen und ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen möchte, sich für Demokratie und Vielfalt am Arbeitsplatz einzusetzen. Dazu schreiben sie: „Jede Person hat einen…
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AuL / Michél Murawa

Workshop: Meinungsfreiheit oder frei von Meinung? Unsoziales Verhalten in sozialen Medien – Ein Thema für Azubis?

Seminarkonzept Arbeit und Leben Mecklenburg-Vorpommern
23. September 2026 // Michél Murawa
Social Media und das darin beobachtbare unsoziale Verhalten waren als Aufhänger mit Lebensweltbezug für vertiefte Debatten über politische Inhalte (allgemein verbindliche Regeln, demokratische Aushandlung, Mehrheit und Minderheit, Meinungsfreiheit) angelegt. Darüber hinaus wurde ein Exkurs zum…
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Materialsammlung
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Hier finden sich alle Materialien, die auf dieser Plattform zur Verfügung gestellt werden. Einige der Materialien stehen zum Download zur Verfügung. Ein Teil der Materialien findet ihr als Verlinkung. Bist du oder deine Einrichtung im Bereich der politischen Jugendbildung tätig und ihr möchtet euch mit eurer Expertise beteiligen? Klicke einfach auf „Material einreichen“. Alle eingereichten Materialien werden von der Redaktion vor der Veröffentlichung geprüft. Lass uns gemeinsam eine stetig wachsende Plattform für die politische Jugendbildung auf die Beine stellen! Zur Materialsammlung ... Jetzt Material einreichen ...

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Learn & Lunch - Aktive Mittagspause mit Seminarkonzepten und Methoden
21. September 2026 // Christoph Feick
Neue Ideen für die Seminarpraxis – kompakt, kollegial und online. Mit unserer neuen Veranstaltungsreihe „Learn & Lunch“ laden wir an fünf Mittwochen im Herbst zu einer aktiven Mittagspause ein. In jeweils 45 Minuten stellen Kolleginnen und Kollegen aus den Arbeit und…
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[Veranstaltung] Junge Stimmen für die Politik von morgen: Nationaler Kinder- und Jugendgipfel 2026
17. September 2026 // Paul Zitzmann
Wie soll eine gute Kinder- und Jugendpolitik in Zukunft aussehen? Vom 3. bis 5. Dezember 2026 können junge Menschen diese Frage beim Nationalen Kinder- und Jugendgipfel in Bonn mit Politik und Verwaltung diskutieren. Junge Menschen aus ganz Deutschland sind eingeladen, ihre Erfahrungen, Anliegen…
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Symbolbild von Clem Onojeghuo auf Unsplash

Workshop: GameJam - Ressource. Maschine. Mensch.

Seminarkonzept Arbeit und Leben Thüringen
12. September 2026 // Johannes Kemnitz
Wie lassen sich politische Fragen spielerisch bearbeiten? Welche gesellschaftlichen Themen eignen sich für digitale Spiele? Und was passiert, wenn junge Menschen nicht nur Games konsumieren, sondern selbst entwickeln?
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1290
Symbolbild chatGPT | prompt: JKemnitz

[TW] Azubi Know-How: (Wie) Für gute Arbeit kämpfen - auch global
11. September 2026 // Lena Kögler
Was bedeutet eigentlich „gute Arbeit“? Welche Rechte haben Auszubildende im Betrieb? Und was können Beschäftigte tun, wenn Arbeitsbedingungen unfair sind oder ihre Rechte verletzt werden?
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Symbolbild chatGPT | prompt: JKemnitz

[TW] Wie demokratisch ist dein Betrieb?

Das #GetInvolved-Selbstmonitoring-Tool
10. September 2026 // Paul Zitzmann
Wer entscheidet im Betrieb? Wer wird beteiligt und wer eher nicht? Wie gehen Unternehmen mit Vielfalt und Diskriminierung um? Und welche Möglichkeiten gibt es, demokratische Teilhabe im Ausbildungsalltag zu stärken?
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Symbolbild chatGPT | prompt: JKemnitz

[TW] „Demokratisches Miteinander - Wie können wir im betrieblichen Alltag demokratische Werte (vor-)leben und fördern? Qualifizierungskonzept für Ausbilder*innen"
09. September 2026 // Christoph Feick
Der Betrieb und die Dienststelle sind Orte, wo viele unterschiedliche Menschen täglich aufeinandertreffen. Folglich stellen sich dort Fragen nach dem demokratischen Miteinander: Wie wird miteinander umgegangen? Wer darf mitbestimmen? Wie wird antidemokratischen Haltungen entgegengetreten?
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[TW] Wer bestimmt über mein Berufsleben?

Die Methode: Willkommen in unserem Streiklokal!
08. September 2026 // Swetlana Pomjalowa
Was machst Du eigentlich beruflich? Ist Fürsorge Arbeit? Schon wieder Streik? Diese oder ähnliche Fragen begegnen uns häufig in Gesprächen - wenn es um das Thema Arbeit geht. Im Methodenhandbuch Aufsuchende politische Bildung, das von der Berliner Landeszentrale für politische Bildung herausgegeben…
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Symbolbild chatGPT | prompt: JKemnitz

[TW] Wählen, aushandeln, mitbestimmen

Das Methodenheft „Wir haben die Wahl(en)“
07. September 2026 // Johannes Kemnitz
Wie entstehen politische Forderungen? Wer entscheidet, welche Themen in einem Wahlprogramm stehen? Und was passiert eigentlich nach einer Wahl, wenn unterschiedliche Interessen und Positionen aufeinandertreffen?
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1301
Symbolbild chatGPT | prompt: JKemnitz

[Themenwoche] Demokratie anpacken!

Handwerkszeug für Demokratiebildung im Betrieb
06. September 2026 // Johannes Kemnitz
Demokratie endet nicht am Werkstor. Auch Betriebe sind Orte, an denen Menschen Interessen aushandeln, Konflikte bearbeiten und gemeinsame Entscheidungen treffen. Hier erleben junge Beschäftigte, Auszubildende und Kolleg:innen, ob ihre Stimme gehört wird und wie Beteiligung im Alltag funktioniert.
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Foto von Siena Nisavic auf Unspla

BarCamp 2026 (BpB): Gesellschaft unter Druck – Soziale Ungleichheit erkennen, Prävention stärken, Zusammenhalt fördern
22. September 2026 // Christoph Feick
Termin: 15. bis 16. Oktober in Köln Anmeldefrist: 28.09.2026 Das Barcamp der Bundeszentrale für politische Bildung bringt jährlich Fachkräfte aus politischer Bildung, Sicherheitsbehörden, Politik und Wissenschaft zusammen, um Zusammenhänge zwischen gesellschaftlichen Gegebenheiten und…
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Learn & Lunch - Aktive Mittagspause mit Seminarkonzepten und Methoden
21. September 2026 // Christoph Feick
Neue Ideen für die Seminarpraxis – kompakt, kollegial und online. Mit unserer neuen Veranstaltungsreihe „Learn & Lunch“ laden wir an fünf Mittwochen im Herbst zu einer aktiven Mittagspause ein. In jeweils 45 Minuten stellen Kolleginnen und Kollegen aus den Arbeit und…
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[Veranstaltung] Junge Stimmen für die Politik von morgen: Nationaler Kinder- und Jugendgipfel 2026
17. September 2026 // Paul Zitzmann
Wie soll eine gute Kinder- und Jugendpolitik in Zukunft aussehen? Vom 3. bis 5. Dezember 2026 können junge Menschen diese Frage beim Nationalen Kinder- und Jugendgipfel in Bonn mit Politik und Verwaltung diskutieren. Junge Menschen aus ganz Deutschland sind eingeladen, ihre Erfahrungen, Anliegen…
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Symbolbild von Clem Onojeghuo auf Unsplash

Workshop: GameJam - Ressource. Maschine. Mensch.

Seminarkonzept Arbeit und Leben Thüringen
12. September 2026 // Johannes Kemnitz
Wie lassen sich politische Fragen spielerisch bearbeiten? Welche gesellschaftlichen Themen eignen sich für digitale Spiele? Und was passiert, wenn junge Menschen nicht nur Games konsumieren, sondern selbst entwickeln?
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Symbolbild chatGPT | prompt: JKemnitz

[TW] Azubi Know-How: (Wie) Für gute Arbeit kämpfen - auch global
11. September 2026 // Lena Kögler
Was bedeutet eigentlich „gute Arbeit“? Welche Rechte haben Auszubildende im Betrieb? Und was können Beschäftigte tun, wenn Arbeitsbedingungen unfair sind oder ihre Rechte verletzt werden?
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Symbolbild chatGPT | prompt: JKemnitz

[TW] Wie demokratisch ist dein Betrieb?

Das #GetInvolved-Selbstmonitoring-Tool
10. September 2026 // Paul Zitzmann
Wer entscheidet im Betrieb? Wer wird beteiligt und wer eher nicht? Wie gehen Unternehmen mit Vielfalt und Diskriminierung um? Und welche Möglichkeiten gibt es, demokratische Teilhabe im Ausbildungsalltag zu stärken?
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Symbolbild chatGPT | prompt: JKemnitz

[TW] „Demokratisches Miteinander - Wie können wir im betrieblichen Alltag demokratische Werte (vor-)leben und fördern? Qualifizierungskonzept für Ausbilder*innen"
09. September 2026 // Christoph Feick
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[TW] Wer bestimmt über mein Berufsleben?

Die Methode: Willkommen in unserem Streiklokal!
08. September 2026 // Swetlana Pomjalowa
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Symbolbild chatGPT | prompt: JKemnitz

[TW] Wählen, aushandeln, mitbestimmen

Das Methodenheft „Wir haben die Wahl(en)“
07. September 2026 // Johannes Kemnitz
Wie entstehen politische Forderungen? Wer entscheidet, welche Themen in einem Wahlprogramm stehen? Und was passiert eigentlich nach einer Wahl, wenn unterschiedliche Interessen und Positionen aufeinandertreffen?
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Symbolbild chatGPT | prompt: JKemnitz

[Themenwoche] Demokratie anpacken!

Handwerkszeug für Demokratiebildung im Betrieb
06. September 2026 // Johannes Kemnitz
Demokratie endet nicht am Werkstor. Auch Betriebe sind Orte, an denen Menschen Interessen aushandeln, Konflikte bearbeiten und gemeinsame Entscheidungen treffen. Hier erleben junge Beschäftigte, Auszubildende und Kolleg:innen, ob ihre Stimme gehört wird und wie Beteiligung im Alltag funktioniert.
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