Allyship am Arbeitsplatz – Solidarisch handeln, demokratisch gestalten
06. Juli 2026 // Christoph Feick
Ausgangspunkt des Seminars war die Annahme, dass Arbeitswelt nicht als neutraler Raum verstanden werden kann, sondern immer auch von Machtverhältnissen, Normen und gesellschaftlichen Ungleichheiten geprägt ist.
Zu Beginn stand ein eher offener Zugang über die Erfahrungen der Teilnehmenden selbst: Sie konnten eigene Erwartungen, Unsicherheiten und erste Arbeitserfahrungen einbringen. Darauf aufbauend wurde die Arbeitswelt als politischer Raum erschlossen – also als ein Feld, in dem Aushandlungs…