Das Projekt „Queer im dualen System“ setzt sich für mehr Vielfalt in der Ausbildung und einen diskriminierungsfreien, sichern Berufsstart für queere Auszubildende ein. Ziel ist es, queere Auszubildende zu stärken, ihre Perspektiven sichtbar zu machen und das duale Ausbildungssystem, bestehend aus berufsbildender Schule und Betrieb, für queere Lebensrealitäten zu sensibilisieren.
Diskriminierung im Ausbildungsalltag – eine unsichtbare Realität
Queere junge Menschen sehen sich im Alltag der dualen Ausbildung häufig mit Ausgrenzung, Unsichtbarkeit oder struktureller Diskriminierung konfrontiert. „Queer im dualen System“ setzt hier an: durch praxisnahe Informationen, Fortbildungsangebote und gezielte Vernetzung werden Auszubildende unterstützt und Fachkräfte im Ausbildungssystem sensibilisiert.
Die Erfahrungen und Bedarfe der Auszubildenden und der Ausbildungsstrukturen sind die Ausgangsbasis des Projektes. Ab September führen wir Interviews mit queeren Azubis und Ausbilder*innen – als Grundlage für unsere weitere, bedarfsorientierte Projektarbeit.
Ein starkes Netzwerk für Vielfalt in der Ausbildung
Hinter dem Projekt steht ein interdisziplinäres Team mit Erfahrung in queerer Bildungs- und Jugendarbeit, Berufsbildung und Antidiskriminierungsarbeit. Es vereint unterschiedliche Perspektiven - ob aus eigener queerer Erfahrung oder solidarischer Verbündetenschaft. Unser Ziel: „Ausbildung muss für alle fair und sicher sein – unabhängig von geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung“.
Der Bundesarbeitskreis Arbeit und Leben ist der Projektträger. Die Umsetzung erfolgt in Kooperation mit Arbeit und Leben Nordrhein-Westfalen und Arbeit und Leben Sachsen. Förderung im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
Weitere Informationen zum Projekt und den nächsten Aktivitäten finden sich auf der Projekt-Website www.queerinderausbildung.de
