Die Bildungsvereinigung Arbeit und Leben (DGB/VHS) e.V. Bremen sucht ab sofort zur Verstärkung ihres Teams eine*n pädagogische*r Mitarbeiter*in (50%).
Stellenprofil
Projektleitung des historisch-politischen Bildungsprojekts „Voids of remembrance – Leerstellen der Erinnerungen“
• Kommunikation mit deutschen und lettischen Projektpartnern
• Teilnehmenden-Akquise in Deutschland und Lettland
• Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation des im Projektrahmen geplanten Austauschs deutscher und lettischer Fachkräfte in Bremen sowie einer Jugendbegegnung in Riga
• Auswahl und Einsatz von nebenberuflichen Mitarbeiter*innen im Projekt
• Konzeption, Organisation und Evaluation von Vorbereitungsseminaren mit einer deutschen bzw. lettischen Jugendgruppe
• Begleitung der strukturierten und moderierten Reflexion der nebenberuflichen Mitarbeiter*innen
• Inhaltlicher Projektabschluss durch Erarbeitung einer digitalen Handreichung aus den Ergebnissen des Projektes
• Finanzcontrolling, Abrechnung, Evaluation, Berichterstattung
• Mitarbeit in VernetzungsgremienMitarbeit im Bereich „politische Bildung“ von Arbeit und Leben Bremen
• Seminarkonzeption und -abrechnung
• Konzeption & Umsetzung weiterer Maßnahmen aus dem Bereich der historisch-politischen Bildung
Anforderungsprofil
Notwendig
• Einschlägiger (Fach-)Hochschulabschluss
• Praktische Erfahrungen in der politischen Jugend- und Erwachsenenbildung
• Sehr gute Kenntnisse von Konzepten und Ansätzen der historisch-politischen Bildungsarbeit
• Historisches Fachwissen zur NS-Verfolgung im europäischen, insbesondere osteuropäischen Kontext
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, Koordination und Organisation
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Projektrahmen
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wünschenswert
• Lettisch- und/oder Russischkenntnisse
• Erfahrungen in der internationalen Bildungsarbeit und/oder eigene Auslandserfahrungen in einem osteuropäischen Land Benefits
• Sinnstiftende Arbeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Mobiles Arbeiten möglich
• Vergütung in Anlehnung an den TV-L E 11 inkl. 30 Tage Urlaub/Jahr
• Betriebliche Altersversorgung
• Bildungszeitfreundlicher Arbeitgeber
• Wellpass-Gesundheitsförderung (anteilig)
Die Stelle ist aufgrund der Projektförderung längstens auf 12 Monate befristet. Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Projektförderung (Zuwendungsbescheid). Eine Anschlussförderung wird angestrebt.
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