[Job] Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für profeministische/ kritische Jungen*arbeit und Gewaltprävention
// Swetlana Pomjalowa
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
Mosaik Deutschland e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für profeministische/ kritische Jungen*arbeit und Gewaltprävention in Teilzeit (50 %). Gemeinsam mit dem Frauennotruf Heidelberg e. V. entwickelt Mosaik Deutschland e.V. ein neues Bildungsangebot zur geschlechtergerechten Gewaltprävention an Heidelberger Schulen. Im Zentrum des Angebots steht eine profeministische, machtkritische und intersektionale Jungen*arbeit, die eine kritische Auseinandersetzung mit Männlichkeitsbildern ermöglicht, Medienkompetenz und demokratische Handlungskompetenz stärkt und sich mit antifeministischen Narrativen auseinandersetzt.
Stellenumfang:
In enger Zusammenarbeit mit dem Frauennotruf Heidelberg e.V. übernehmen Sie die eigenverantwortliche Umsetzung der Jungen*arbeit im Rahmen des neuen Kooperationskonzepts. Dazu gehören u. a.:
Konzeption und Durchführung von Workshops zu kritischer Männlichkeit, Antifeminismus, digitaler Gewalt und Gewaltprävention für Jungen* an Heidelberger Schulen (ab Sekundarstufe II)
Enge Zusammenarbeit mit dem Frauennotruf Heidelberg e.V. bei der gemeinsamen Entwicklung und Durchführung des Workshopkonzepts sowie bei gemeinsamen Einheiten mit der gesamten Schulklasse
Vor- und Nachbereitung der Workshops mit Schulsozialarbeit, Lehrkräften und ggf. Schulleitungen
Planung und Durchführung von Fortbildungen, Vorträgen und Fachveranstaltungen für Fachkräfte zum Themenschwerpunkt kritische Männlichkeit/profeministische Jungen*arbeit
Vermittlung von Medienkompetenz und demokratischer Handlungskompetenz mit Bezug zu digitalen Jugendphänomenen und antifeministischen Online-Communities (u. a. Manosphere)
Mitwirkung an regelmäßiger Super- und Intervision zur Qualitätssicherung der geschlechtergerechten Präventionsarbeit
Vernetzung und Gremienarbeit in Heidelberg sowie darüber hinaus und Repräsentation des Angebots bei Veranstaltungen
Dokumentation, Evaluation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse zu kritischer Jungen*arbeit, Männlichkeitsforschung, Antifeminismus und/oder geschlechtergerechter Gewaltprävention
Erfahrung in der politischen Bildungsarbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
Sensibilität für intersektionale und diversitätsorientierte Perspektiven
Kenntnisse aktueller digitaler Jugendphänomene, Social-Media-Dynamiken und antifeministischer Online-Communities
Kooperations- und Teamfähigkeit, insbesondere in trägerübergreifender Zusammenarbeit
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie MS Office
Wie bieten
die Möglichkeit, ein neues trägerübergreifendes Präventionsangebot mit aufzubauen und fachlich weiterzuentwickeln
Raum für eigene Ideen, konzeptionelle Gestaltung und fachliche Weiterentwicklung
Regelmäßige Super- und Intervision sowie Fortbildungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit einem dynamischen und engagierten Team
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD. Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.
